Home / peristiwa / Pemerintah Indonesia memaparkan penanganan pandemi Covid-19 pada pertemuan ASEAN

Pemerintah Indonesia memaparkan penanganan pandemi Covid-19 pada pertemuan ASEAN

Warta.top – Pemerintah Indonesia telah mengambil langkah mitigasi dengan berbagai cara untuk mengatasi dampak Covid-19 di sektor ketenagakerjaan. Langkah-langkah respon kebijakan cepat Covid-19 bertujuan untuk memulihkan kondisi positif dan fokus pada pasar tenaga kerja dan lembaga pasar tenaga kerja.

Klaim tersebut dilontarkan Direktur Jenderal Binalattas Budi Hartawan saat menjadi anggota panel pada High Level Ministerial Conference on Human Resources Development (HRD) for the Changing World of Work of ASEAN Virtually, Rabu ( 16/9).

“Pemerintah Indonesia telah mengucurkan anggaran sebesar Rs 695,2 triliun untuk pencegahan pandemi dan pemulihan ekonomi nasional (PEN),” kata Budi Hartawan.

Chief Executive Officer Budi Hartawan mengungkapkan, dari 695,2 triliun rupee, rinciannya 87,55 miliar rupee untuk anggaran kesehatan, 203,9 triliun rupee untuk perlindungan sosial; Insentif bisnis sebesar Rs 120,61 triliun dan Rs 123,46 triliun sedang disiapkan untuk sektor UMKM.

“Pembiayaan korporasi 53,57 miliar rupee, dan dukungan sektor dari K / L dan pemerintah daerah 106,11 miliar rupee,” kata Budi Hartawan.

Budi Hartawan menjelaskan, pandemi berdampak besar terhadap perekonomian Indonesia sehingga terjadi kontraksi ekonomi sebesar 5,32% pada triwulan II tahun 2020. Angka tersebut merupakan rekor terparah sejak 1999. Terakhir kali Indonesia mengalami kontraksi. mengalami kontraksi ekonomi, terjadi pada triwulan I 1999 atau 6,13 persen.

Pandemi ini berdampak di seluruh Indonesia. Yang paling terdampak adalah Provinsi Jawa Barat yang memiliki banyak kawasan industri dan DKI. Jakarta sebagai pusat perekonomian Indonesia, ”ujarnya.

Beberapa langkah untuk mengatasi dampak pandemi Covid-19 antara lain alokasi dana pengobatan Covid-19 sebesar $ 46,6 miliar, termasuk pemberian stimulus ekonomi bagi pelaku komersial. dalam jumlah $ 17,2 miliar.

Kedua, program-program berupa insentif pajak penghasilan, pelonggaran pembayaran pinjaman / kredit dan, dalam waktu dekat, kebijakan pelonggaran iuran jaminan sosial pekerja akan diluncurkan untuk meringankan sekitar 56 juta. pekerja sektor formal.

Ketiga, menyediakan jaring pengaman sosial bagi pekerja di sektor informal. Pemerintah memberikan bantuan sosial kepada 70,5 juta pekerja sektor informal yang tergolong miskin dan rentan.

Keempat, memprioritaskan pemberian insentif pelatihan melalui program kartu pra kerja bagi pekerja yang di-PHK. Pemerintah telah memberikan insentif pelatihan dengan target 3,5 hingga 5,6 juta penerima manfaat tahun ini dan hingga saat ini telah menyadari bahwa lebih dari 680.000 penerima manfaat didominasi oleh pekerja yang di-PHK.

Kebijakan kelima adalah memperluas program untuk memperluas kesempatan kerja seperti program padat uang, padat karya, program produktif, Teknologi Terapan Tepat (TTG), Wirausaha (TKM) ) dan kewirausahaan, yang bertujuan untuk menyerap tenaga kerja.

Keenam, perlindungan TKI baik yang sudah kembali ke Indonesia maupun yang masih di luar negeri. Ketujuh, memberikan pedoman / pedoman bagi bisnis dan pekerja.

Budi Hartawan menambahkan untuk mencapai pembelajaran sepanjang hayat, pemerintah Indonesia juga telah mengeluarkan kebijakan tiga kualifikasi. Yakni skill, membidik calon pekerja agar memiliki skill bekerja. Upskilling, menargetkan karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka agar tetap up to date dengan perkembangan teknologi dan untuk pengembangan karir. Kualifikasi ulang, menargetkan pekerja yang di-PHK yang terpengaruh oleh perubahan teknologi atau yang ingin berganti pekerjaan.

Dalam sambutannya, Budi Hartawan menyampaikan bahwa Kementerian Ketenagakerjaan pada prinsipnya mendukung upaya Kementerian Ketenagakerjaan ASEAN dan Kementerian Pendidikan untuk meningkatkan SDM bagi kemajuan dunia kerja, khususnya untuk menghadapi masa depan pekerjaan serta menghadapi dampak penyebaran Covid-19.

“Negara-negara ASEAN harus meningkatkan sumber daya manusianya dengan meningkatkan pelatihan dan keterampilan, melalui pendidikan, dengan bekerja sama dengan sektor swasta, mitra sosial, industri, lembaga sosial dan organisasi internasional untuk menanggapi peluang dan tantangan dalam hal HRD, ”ujarnya.

Budi Hartawan menjelaskan, pertemuan ini diselenggarakan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Kesejahteraan Sosial, Pemerintah Vietnam (MOLISA) bekerja sama dengan Sekretariat ASEAN untuk membahas dan meratifikasi peta jalan HRD untuk dunia kerja yang terus berubah.

“Sebelumnya juga diperdebatkan di level pejabat senior bidang ketenagakerjaan dan pendidikan pada 15 September 2020 secara virtual,” ujarnya.

Roadmap HRD untuk Dunia Kerja yang Berubah, yang disahkan pada pertemuan Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pendidikan, menindaklanjuti Deklarasi ASEAN tentang HRD for World Change yang diadopsi di tingkat menteri ASEAN. Bahkan di level kepemimpinan tingkat tinggi, yaitu ASEAN Leaders Summit pada Juni 2020.

“Ini hasil kerja para menteri ketenagakerjaan dan menteri pendidikan ASEAN serta prestasi pemerintah Vietnam sebagai presiden ASEAN 2020,” ujarnya. dia menyatakan.

Ministerial Conference on Human Resources Development for a Virtual Changing World of Work, diketuai oleh Dao Ngoc Dung (Menaker Vietnam) dan moderator Heiko Roehl, di hadapan perwakilan dari Kamboja, Myanmar, Brunei Darussalam, Thailand, Malaysia, Singapura, Filipina, Laos, dan Sekretaris Jenderal ASEAN Dato Lim Jock Hoi. [hhw]

.


Source link

Check Also

Data 27 September 2020 sebanyak 15.298 penderita Covid-19 di perkampungan atlet sembuh

Warta.top – Kepala Bagian Penerangan Kogabwilhan I Kolonel Marinir Aris Mudian mengatakan, pasien dinyatakan sembuh …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *